Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Elke 2 jaar houdt Medinova een medewerkertevredenheidsonderzoek onder haar medewerkers. Medinova vindt de mening en input van haar medewerkers erg belangrijk en wil graag weten op welke gebieden er nog verbetering kan plaatsvinden.

In 2011 is het medewerkertevredenheidsonderzoek voor het laatst gehouden. Medinova kreeg toen het rapportcijfer 7,1 van haar medewerkers. Dit is een hele goede score, maar het management van Medinova heeft zich tot doel gesteld om dit cijfer in 2013 te laten stijgen naar een 7,5.